Algemeen directeur (aanleg wervingsreserve)

Als algemeen directeur geef je richting aan de organisatie en zorg je ervoor dat beleid en dienstverlening elkaar versterken. Je bent de verbindende schakel tussen de politieke beleidsorganen en de ambtelijke organisatie en bouwt mee aan een professionele, slagkrachtige en toekomstgerichte organisatie.

Je zorgt voor een goede samenwerking tussen medewerkers, diensten en beleidsniveaus en creëert de ruimte om samen resultaten te boeken. Daarbij heb je oog voor zowel de continuïteit van de organisatie als voor vernieuwing en verbetering. Je weet wanneer stabiliteit nodig is en wanneer verandering kansen biedt.

Jouw rol

Als algemeen directeur ben je verantwoordelijk voor de algemene leiding van de organisatie. Je geeft richting aan de organisatieontwikkeling en zorgt ervoor dat de verschillende diensten vanuit een gemeenschappelijke visie en met gedeelde doelstellingen werken.

Je bent een verbindend en inspirerend leider. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid kunnen opnemen, zich professioneel kunnen ontwikkelen en het beste van zichzelf kunnen geven. Je stimuleert samenwerking, vertrouwen en eigenaarschap en hebt aandacht voor een open en constructieve organisatiecultuur.

Je vormt de brug tussen het politieke en het ambtelijke niveau. Je werkt nauw samen met de burgemeester, schepenen en raadsleden en zorgt voor een professionele wisselwerking tussen beleid en administratie. Je bewaakt daarbij de neutraliteit en professionaliteit van de organisatie en zorgt ervoor dat beslissingen op een correcte en gedragen manier worden voorbereid en uitgevoerd.

Je staat in voor de goede werking van de diensten en waakt over een kwaliteitsvolle, klantgerichte en efficiënte dienstverlening aan inwoners, ondernemers, verenigingen en bezoekers. Je hebt daarbij aandacht voor maatschappelijke evoluties en nieuwe uitdagingen en vertaalt die samen met de organisatie naar kansen voor het lokaal bestuur.

Je bent eveneens voorzitter en drijvende kracht achter het managementteam.

De opdrachten van de algemeen directeur zijn voornamelijk decretaal bepaald en worden omschreven in de verschillende resultaatsgebieden van de functiebeschrijving.

Wie zoeken wij?

We zoeken een gedreven algemeen directeur die zich kan vinden in onze missie en visie als lokaal bestuur, die beseft dat onze medewerkers ons belangrijkste maatschappelijk kapitaal zijn en dat onze bestaansreden de welvaart en het welzijn is van alle inwoners van de stad.

Daarnaast voldoe je aan de volgende voorwaarden:

• Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de vereisten van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen.
• Belg zijn.
• De burgerlijke en politieke rechten genieten.
• De Nederlandse taal goed beheersen.
• Houder zijn van een masterdiploma.

Je voldoet tevens aan de specifieke aanwervingsvoorwaarde, namelijk:

• Beschikken over minimaal 6 jaar ervaring in strategisch management met een leidinggevende verantwoordelijkheid. Deze voorwaarde moet bereikt zijn bij afsluiting van de termijn van kandidaatstelling.

Wat bieden wij?

Het stadsbestuur Eeklo is een vooruitstrevende organisatie die volop wil uitblinken in een uitstekende dienstverlening aan haar burgers. Wij  leggen een wervingsreserve voor de statutaire functie van algemeen directeur aan die tijdelijk contractueel ingevuld wordt.

De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal voor algemeen directeur (klasse 4).
Naast een bezoldiging geniet je van tal van extralegale voordelen:

• Vakantie: 35 dagen op jaarbasis (bij een voltijdse tewerkstelling) en 14 feestdagen
• Maaltijdcheques van € 8 (eigen bijdrage € 1,09)
• Uitgebreide hospitalisatieverzekering
• Ecocheques
• Uitgebreide kortingen bij diverse partners via PlusPas (vakanties, bioscoop, pretparken ...)
• Fietsvergoeding van € 0,37/km
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
• Glijdend uurrooster
• Mogelijkheid tot telewerk
• Ruime keuze in opleidingsaanbod

Wil je wat meer informatie over de voordelen en troeven? Die vind je hier.

Interesse?

De selectieprocedure wordt uitgevoerd door het extern selectiekantoor Search & Selection.

Om je kandidaat te stellen, bezorg je hen via onderstaande knop de volgende documenten:

• Motivatiebrief
• CV
• Kopie van het masterdiploma
• Recent uittreksel uit het strafregister model 595 (niet ouder dan drie maanden)
• Verklaring op eer of een bewijs van minimaal 6 jaar relevante ervaring in strategisch management met een leidinggevende verantwoordelijkheid

Solliciteren kan tot en met 14 september 2026. Laattijdige kandidaturen zijn ongeldig.

Solliciteer hier

Twijfel je of maak je graag eerst kennis met de werkomgeving en onze cultuur voordat je solliciteert? Dat kan! Neem contact op met ons en we zorgen voor een vrijblijvende afspraak.

Personeelsdienst
Industrielaan 2, 9900 Eeklo
09 218 28 76
jobs@eeklo.be